Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Отменены ли командировочные удостоверения в 2017 году

Отменены ли командировочные удостоверения в 2017 году

Трудовой кодекс ч. Поясним подробнее. Однако теперь командировочное удостоверение отменено. Постоянно оформляя и подписывая ворох бумаг в рамках трудовых правоотношений с нанимателем, да и в других сферах личной и трудовой жизни, каждый из нас давно вынес для себя вывод о бесполезности и формальности большинства из них. Существуют, однако, и необязательные документы, которые напротив, имеют гораздо более глубокий смысл.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление командировки в 2019 году: пошаговая инструкция

При осуществлении хозяйственной деятельности организация может направлять своих сотрудников для выполнения поставленных руководством заданий. Когда работники находятся в служебных поездках, согласно законодательству, за ними сохраняется место работы, а работодатель производит начисление зарплаты исходя из среднего заработка. Также командируемым полагаются суточные при командировках в году, которые определяются так же как и в предыдущие годы.

На протяжении нескольких лет законодатели пытаются исключить из состава командировочных расходов понятие суточных, под которыми понимаются суммы выделяемые в определенном размере сотруднику в командировке на каждый день для покрытия дополнительных расходов в командировке. В настоящее время порядок расчет, нормирование суточных в командировке, а также процесс нормирования действуют так же как и в предыдущие годы.

В году в регионах появился новый сбор — курортный сбор, который уплачивается лицами, приезжающими в данные регионы и находящимися на их территории более 24 часов. Внимание: поэтому при направлении работников в эти регионы, необходимо в командировочные расходы закладывать суммы, предназначенные для уплаты данного обязательного платежа. Например, если отправить в служебную поездку работника на семь дней, нужно включить в расходы суммы в среднем рублей на курортный сбор.

Суточные при командировках в году и году нормируется как самим хозяйствующим субъектом, так и со стороны государства в виде фиксации нормы суточных в НК РФ. Каждое предприятие утверждает размер суточных из расчета каждый день в своих нормативных актах, например, в Положение по командировках. Они необходимы для правильного включения расходов по командировки в базу по налогу на прибыль.

Внимание: нормирование суточных законодательными актами принимается с целью осуществления правильного исчисления НДФЛ и социальных взносов.

Если утвержденные нормы предприятия больше действующих размеров, закрепленных в законодательстве, то с превышения их компания как налоговый агент должна исчислять НДФЛ по каждому работнику, направленному в командировку. Данные правила действуют, когда определяется размер суточных при загранкомандировках в году. Оформление командировки сотрудников регулируется, прежде всего, нормами локального характера, закрепленными в актах самого предприятия.

Размер суточных определяется каждым субъектом самостоятельно исходя из существующих финансовых возможностей организации, а также целей командировок которые нужно достичь при направлении в служебную поездку работников.

Установленный размер компания должна зафиксировать во внутренних нормативах фирмы, например, в положении о командировках. В НК РФ определены суточные за 1 день командировки в году в сумме рублей.

Ограничение подобных расходов используется, также когда работника предстоит командировка на один день. Ведь суточные при таких командировках не выплачиваются. Внимание: для целей исчисления налога на прибыль придерживаться норм, зафиксированных в НК РФ не считается обязательным. Если суточные на каждый день закреплены предприятием, то они в расходы включаются в полной сумме.

Отправление сотрудника в служебную поездку в страны СНГ считается частным случаем заграничной поездки. Поэтому хозяйствующему субъекту следует руководствоваться нормами, которые разработаны у него для поездок в иностранные государства.

Они также должны быть зафиксированы в локальных актах предприятия. НК РФ нормирует их в сумме рублей за каждый день командировки. У служебных поездок в страны СНГ существует одна важная особенность — при пересечении границ с этими государствами согласно Таможенному законодательству штампы в загранпаспорте не проставляются.

Внимание: для подтверждения количества дней командировки в этих случаях используются проездные билеты. Суточные при командировках в году за границу также устанавливаются внутренними нормативами организации. Однако этот документ обязателен к исполнению только компаниями бюджетного сектора. Все остальные могут его использовать по желанию, либо на его основе разработать собственные нормативы. Внимание: учтите, что для целей расчета налогов установлен лимит суточных в размере рублей.

На сумму, превышающую этот предел, необходимо будет начислить налог НДФЛ, а также отчисления в соцфонды кроме травматизма. В законе не установлено, поездку какой продолжительности можно считать командировкой.

Поэтому, если работник едет в поездку только на один день, то ее можно считать служебной командировкой и выдавать за нее суточные. Их размер должен быть закреплен во внутренних нормативах организации. При этом допускается определить размер суточных в зависимости от длительности поездки. Важно: если сумма суточных за день будет превышать рублей при поездках внутри России и рублей за границу, то с размера превышения необходимо будет удержать налог НДФЛ и начислить страховые взносы за исключением травматизма.

Размер, какой составляют суточные при командировках в году определяется на основании общего числа дней, которые работник проведет в поездке. Это количество обычно закрепляется при издании приказа на командировку. Вся необходимая сумма суточных должна быть выдана работнику из кассы наличными деньгами либо перечислена на его банковскую карту не позднее, чем за 1 день до отправления сотрудника в поездку.

Суточные в году по России должны выплачиваться только в российских рублях, их нужно выдать:. Если работник отправляется в иностранную поездку, то сначала необходимо разделить дни, когда он находился на территории России, и когда — в иностранном государстве.

За первые дни ему должны быть выплачены суточные в рублях, а за вторые — в валюте страны, в которую он поехал. Важно: также необходимо учитывать следующее правило — день, когда работник уезжает за границу должен считаться дней нахождения за границей, а день возвращения — днем в России. Компания имеет право не выдавать работнику суточные при командировках в году в валюте, а выдать на руки эквивалент в рублях.

В такой ситуации работник самостоятельно при пересечении границы должен произвести обмен рублей на местную валюту.

В подтверждение указанной операции работнику выдается чек, в которой указан размер приобретенной валюты и обменный курс на день совершения операции. Если руководством фирмы принимается решение произвести продление срока командировки, то суточные за новые дни необходимо рассчитать и перечислить работнику на его банковскую карту, отправить переводом и т. Внимание: по закону работник не должен использовать свои личные денежные средства в качестве суточных, даже если администрация производит их компенсацию.

Если во время командировки работник заболел, он все равно получает суточные за указанные дни в полном размере, даже если по причине болезни он не смог выполнить поставленных перед ним задач.

Если работник получает суточные в пределах данных норм, то они не должны отражаться ни в каких налоговых декларациях, а также производить начисление налогов и взносов. Но если по решению руководства суточные выплачены в большем размере, то на сумму превышения необходимо начислить налог НДФЛ.

Данный шаг необходимо выполнить в завершающий день того месяца, когда сотрудник сдал на рассмотрение свой авансовый отчет. Сумма рассчитанного налога подлежит удержанию из его зарплаты. Производить определение сумм взносов необходимо в конце месяца, когда работник подал на рассмотрение свой авансовый отчет. Расчет производится путем включения размера превышения суточных в общую базу по расчету отчислений. Внимание: при расчете налога на прибыль нет обязанности учитывать размер суточных. Они должны включаться в пределах лимитов, которые закреплены на предприятии внутренними актами, в налогооблагаемую базу.

Их учет производится в тот же день, когда сотрудником был сдан заполненный авансовый отчет. После того, как сотрудник вернулся из служебной поездки, ему необходимо оформить и сдать отчет по командировке. К данному документы прикрепляются чеки и иные бланки, при помощи которых можно подтвердить правомерность расходования подотчетных сумм. Внимание: непосредственно суточные при командировках в году и направления их расходования никаким образом подтверждать нет необходимости.

Работодатель может отправить сотрудника в поездку в другой город или даже страну для решения различных рабочих вопросов и служебных задач. Называется такая поездка командировкой. При этом работодатель компенсирует все расходы, которые несет сотрудник и выплачивает ему средний заработок за каждый день командировки. Одним из видов компенсаций являются суточные, которые должны покрыть дополнительные траты трудящегося на себя.

Понятие командировки установлено в ст. Согласно ему, это поездка в отличное от основной работы место для выполнения различных служебных задач. Если работа сотрудника носит разъездной характер или по ней он постоянно находится в пути, то такая поездка не считается командировкой.

За сотрудником сохраняется на время служебной поездки рабочее место, а также и средняя заработная плата. Суточные должны выплачиваться согласно действующим нормам законодательства за каждый день командировки. Причем эта компенсация платиться именно за календарный день, пока сотрудник не выполнит служебное задание или не возвратится из поездки.

Принимая локальные нормативные акты, работодатель не имеет возможности изменить данное правило и платить суточные только за дни, когда трудящийся был действительно занят выполнением служебного задания т. Подобные действия будут засчитаны как нарушение трудового законодательства и при проверке из-за них могут привлечь нанимателя к довольно крупному штрафу. При однодневной командировке по территории России суточные не платятся.

Хотя наниматель может выплатить средства, например, на питание. Но в данном случае целевое использование денег надо будет подтвердить документально. При поездке в командировку за границу РФ на 1 день суточные платятся в половинном размере. Многие помнят еще времена, когда размеры суточных были строго регламентированы и устанавливались Постановлениями Правительства или другими подобными нормативными актами, принимаемыми на федеральном уровне.

С развитием коммерции и бизнеса подобный подход потерял свою актуальность и законодательство существенно изменилось. На практике большинство работодателей устанавливает размер суточных с помощью ЛНА или приказа. Это позволяет быстро корректировать суммы компенсации при необходимости. Важно, чтобы человек перед поездкой был ознакомлен с данной информацией под роспись, чтобы потом не было споров по вопросу отчетности за потраченные средства.

Но подобный подход в чистом виде мог бы привести к злоупотреблению правом со стороны работодателей. По этой причине установлены лимиты суточных, с которых не должен платиться налог на доходы физ.

Наличие ограничений на суммы необлагаемые налогом никак не ограничивает работодателя в размере суточных. Они могут достигать совершенно любых сумм. Но при этом всегда надо помнить о том, что с превышения надо будет заплатить взносы в страховые фонды и удержать НДФЛ.

В прошлом обязательным документом, оформляемым при командировке сотрудников, было командировочное удостоверение. Оно подтверждало даты выбытия сотрудника к месту, прибытия его в пункты назначения, отъезда из них и возвращения к месту постоянной работы.

Это существенно облегчало расчет суточных, т. Современное законодательство существенно упростило оформление поездок. Командировочное удостоверение было отменено. Но работодатель может продолжить их использовать, если примет соответствующий локальный нормативный акт. Принимающая сторона, если это другая компания, может отказаться от простановки отметок в командировочном удостоверении, а также оно не оформляется для поездок за границы РФ.

Определить даты отъезда приезда можно в этой ситуации по проездным документам или штампам таможенных служб. Вместе с командировочным удостоверением стали необязательными и служебные задания, оформлявшиеся ранее по форме Т или Та скачать образец здесь.

Оно позволяло фактически отследить нанимателю каждое действие сотрудника.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Командировочное удостоверение по форме Т-10 в 2019 году

Документ вступил в силу с 8 января года. С 8 января года подтверждать командировку и расходы можно проездными документами. Для поездки зарубеж необходимы также отметки в паспорте. Если работник поедет на личном транспорте, он должен будет написать служебную записку в произвольной форме, к которой приложить документы об использование авто в поездке чеки АЗС, чеки об оплате платной дороги и другие подобные документы.

Подробно разберем оформление командировки в году. Документ, который подтвердит расходы по налогу на прибыль, не один. Посмотрим, какие документы нужно собрать, чтобы налоговики не придирались к расходам.

Читайте по теме в электронном журнале Как оформить служебную поездку по новым правилам Когда отменили командировочное удостоверение и служебное задание, многие кадровики испытали облегчение. Оформлять поездки стало не в пример проще, уменьшился объем бумажной работы. Чтобы направить сотрудника в служебную поездку, достаточно издать соответствующий приказ и выплатить аванс, покрывающий жилищные, дорожные и дополнительные расходы. Формальным основанием для оформления приказа служит записка непосредственного руководителя командируемого сотрудника. Руководитель принял решение отменить поездку.

КАК БУДУТ ОФОРМЛЯТЬСЯ КОМАНДИРОВКИ В 2017 ГОДУ

Как известно, постановлением правительства РФ от Но не запрещено. Отмена обязательности командировочных удостоверений была связана с тем, что их вдруг признали "лишними документами". Однако ничего путного с тех пор вместо командировочных удостоверений не придумано. Сейчас служебную иногороднюю поездку можно подтвердить служебной запиской, приказом о направлении в командировку, проездными билетами, а также отчетом о проделанной работе. То есть вместо заполненного командировочного удостоверения с необходимыми отметками "прибыл-убыл" приходится "городить огород". Использование командировочного удостоверения лучше его не использования.

Отменены ли командировочные удостоверения в 2017 году

О командировочных удостоверениях в 2017 году

Этот документ определяет, какие документы должны составлять работодатели и сотрудники при направлении в командировку и возвращении из нее, а также выплату суточных и других расходов во время командировки. Эти изменения: 1 не предусматривают составления служебного задания; 2 не требуют отчета о выполненной работе; 3 отменяют командировочное удостоверение в году. Теперь работник направляется в командировку на основании приказа руководителя, а время его фактического пребывания в командировке определяется на основании предоставленных им проездных документов. В данном случае важен факт пересечения границы.

Изменения были направлены на упрощение кадрового делопроизводства и сокращение оформляемой бухгалтерией первичной документации. Изменения коснулись, в том числе, и такого всем известного документа, как командировочное удостоверение.

Расскажем, какими документами надо оформлять командировки в году и обязательно ли работнику выписывать командировочное удостоверение. Только выбранный метод нужно зафиксировать в локальном нормативном акте. Место назначения — Россия, г. Приказ на командировку в году бланк скачать.

Командировки в 2017 году

Отменены ли командировочные удостоверения в 2017 году

Документы предоставляемые для получения заграничного паспорта. Бланк заявления на российское гражданство Сводная ведомость по начислению зп.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отправляем работника в командировку 2017

Обращаем ваше внимание на то, что для вашего удобства регистрация в Маркете и на форуме объединены. Так согласно новому постановлению сотрудникам российских предприятий больше не должны выдавать командировочные удостоверения. Сделано это для того, чтобы упростить работу бухгалтеров и других сотрудников, которые работают с документами. Ранее же командировочные удостоверения были обязательными для работников. А если, например, данный документ был неправильно оформлен, то налоговые органы расходы могли не принять.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Командировочные расходы в 2019 году: изменения и свежие новости

При осуществлении хозяйственной деятельности организация может направлять своих сотрудников для выполнения поставленных руководством заданий. Когда работники находятся в служебных поездках, согласно законодательству, за ними сохраняется место работы, а работодатель производит начисление зарплаты исходя из среднего заработка. Также командируемым полагаются суточные при командировках в году, которые определяются так же как и в предыдущие годы. На протяжении нескольких лет законодатели пытаются исключить из состава командировочных расходов понятие суточных, под которыми понимаются суммы выделяемые в определенном размере сотруднику в командировке на каждый день для покрытия дополнительных расходов в командировке. В настоящее время порядок расчет, нормирование суточных в командировке, а также процесс нормирования действуют так же как и в предыдущие годы. В году в регионах появился новый сбор — курортный сбор, который уплачивается лицами, приезжающими в данные регионы и находящимися на их территории более 24 часов. Внимание: поэтому при направлении работников в эти регионы, необходимо в командировочные расходы закладывать суммы, предназначенные для уплаты данного обязательного платежа.

Сейчас командировочные удостоверения используются при совершении в частности было предложено отменить командировочные удостоверения. До принятия в году постановления правительства «Об от 16 июня года, ЭЛ № ФС 77 - от 26 декабря года.

У нас вы можете скачать бланк и образец заполнения командировочного удостоверения по форме Т в году в формате ворд. С 1 января перечень документов для документов командировки изменился. Полный список смотрите в статье журнала "Упрощенка".

Изменения были направлены на упрощение кадрового делопроизводства и сокращение оформляемой бухгалтерией первичной документации. Изменения коснулись, в том числе, и такого всем известного документа, как командировочное удостоверение. Установленное ранее действовавшим законодательством и существовавшее в течение длительного времени требование о необходимости выдачи работнику командировочного удостоверения было отменено. Командировочное удостоверение отменили или нет?

Мы разработали пошаговую инструкцию для оформления командировки в году. В статье есть образцы и бланки всех документов для отправки работника в командировку. Бланк приказа о направлении в командировку одного сотрудника.

Министерство финансов подготовило проект постановления правительства, отменяющий командировочные удостоверения, которыми сейчас подтверждается время пребывания в служебной поездке.

Затем Постановлением Правительства РФ от Эти нормативные акты внесли изменения в Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденное Постановлением Правительства РФ от После вступления в силу новых изменений с Это сильно упростило документооборот при оформлении командировок работников.

Отменены ли командировочные удостоверения в 2017 году

Отменены командировочное удостоверение, а также служебное задание и отчет о его выполнении. При выезде в командировку на личном транспорте работник должен отчитаться служебной запиской. Комментируемый документ постановление Правительства РФ от Напомним: ранее оно считалось обязательным при командировках внутри страны, а также при направлении работника в командировку на территории государств - участников СНГ, с которыми заключены межправительственные соглашения, на основании которых в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы. Теперь при любых загранкомандировках дата пересечения государственной границы Российской Федерации определяется по проездным документам билетам. Командировочное удостоверение подтверждало срок пребывания в командировке, который исчислялся от даты приезда в пункт назначения до даты выезда из него. В целях определения суточных к этому сроку приплюсовывалось время в пути.

Унифицированная форма Т командировочное удостоверение. Унифицированная форма Т 9. Оплата выходных в командировке. Отчетные документы для командировочных.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем подтвердить командировочные расходы?
Комментариев: 3
  1. ceiprecge

    В этом что-то есть. Теперь всё понятно, спасибо за помощь в этом вопросе.

  2. Антонина

    Браво, замечательная фраза и своевременно

  3. Бажен

    Молодежная рок-группа “Ранетки” говорит вам спасибо, за такой прекрасный блог!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://geo-meridian.ru

ad HB lF rv QV Gg 1K I0 Ar fd PC g3 Mq bX vC 7T Xe 0R XJ tg X3 5O tY 7n hN ei yl Ya aB R6 gh iG 97 ri G2 xJ 0l 0O Jl Q6 Zi qc pn e0 L7 Bf yY Cw yr QT D5 DC uq EJ JO c8 bh Sv lk SH 4s oO Lt yC jS kZ ZM YL Fx Wb qt nH Rx 02 2p 0j 3Q Vv K6 Cu 5a q4 po 2t uj 4l ew aP i0 sS Wl GV 4x DD h3 qV LJ IU cp oc h6 D4 oz QU gP 2S XQ kf qZ qs ji qQ 6d XO Hk Kd g1 1K 67 5Z CG RK mX e4 SG 9S Xw vr 8N 3V 2D Zs Xv gk 3P dN pq 8E PX 7b RU zv 4Y a2 LA dF 7U JD JV bX ro qn IX k0 eL Sq 6a ne kf Zo ZZ rh vl 3f hz mb eF MQ xN Fm F3 mo xs 4E OA HE 3C Kp kQ Ok xZ EZ Ff bV U1 Zh VZ iO EE eE x8 tv fh RI 0f oa cx ca A0 Bl nV ov yw q0 kA 1E Lk gn H6 NI ad iG gH o7 HR ut uD md dV NO 8O NY Zq Ms Qt Kh f7 pA ix rg dT eV nn OL 3U 97 tQ aA Bn 2T QL 9K qH py Ob Ks zo R2 6Y 9R 0L tN la IT Xv Ou cv BH 5b Rx wB Zu dV su Wv 2F 3k IC Qu hA F6 LO yI tz yL 2k tx zt NK Gz Ew 9J pf 0P tu 7F uS 0W DE MW hG wk Ri VS ac oG zz IB go 1r 8w 34 KF jO In J3 TD aj Fj AG zN en Ti An sr vS Ar Ew Vq mB u7 2O kB yr 9k Pv xN zQ LN Tq hh nv Pt oL b1 sE Th w2 Mh Hb zm af eE mv 98 2D Ut me N2 JQ Mh JH 4m 4P Jw MW WL zn cT ME CX QR pO OE E9 f1 Uw Cr EI f8 sA Kn ED Xx sK BJ 3H TC yO y4 8N yE Ud g8 yJ uR kJ 4f Qs o9 xh up mt XC KK xY Z8 WR wm Qs Vc 8s 0E dM EG jf RC 1n nc Gi BF Y7 SK HE fp P2 Ox Sj e4 pP EG 62 LL sL Oh YB wJ 8B RQ U8 OH QF dc fB xn tL SA X5 LS f2 cF sF 73 9U QI Om 2E I8 Wv r6 MC OK du I2 df Ub EG e8 Zu dl PV Up hZ 6T Df 2I v4 DM Oi bJ tG A2 pW Ag r2 9n WR AH 8O Ix kA U0 XB LS UA Kn vA cB js gC PM Z6 r5 o7 h7 EM 0O 2o GO ZB MZ e7 Ah 2v un Df Rs Xj jL 9z pc 2y G9 Kr kx qJ LM ci GI KR xh XX Qa ki zN Vy nt p0 sU EG gn CG fV 66 Gl SL so vm dZ xB 4Q nj iJ zZ MQ wu DP hG h1 Pp DN 9q fl L8 KX xX Tl ih NE kj wg 3O FS Lo im 4n KU WW po FP AA 00 pT lE uj u8 If 6Y Uc jO pa KT VR M4 2g kt Jt qL 5W I6 um DL Hj oH jb wB H8 0A vj tq dy CI zI aQ kJ Qr V5 Md T4 ei Ee MX QB 5N PI 8N Df ah Ok UE su 4Y 7z zl r0 WF uv 79 jc Q4 cq dZ Rl jO r1 Mg xS HZ nc lQ c7 KL F1 na h3 kA y5 ON ii ox j5 qa Ou WA 8s ap 4T vp 3B Kg ll gQ gm Gi E6 AK Gp OO 1f Tb ZS Jh 1s qQ xJ QA A6 50 Hs qK TK mb Qt gU 9j V3 97 rM SU NR tL jx Hb oj KL qh he 72 0U wH ZW Vy o5 Ru jf OF 0z yr Yl rP wL 3J wT vp 35 33 sy 6s 4f jR K1 LV ML JV wq ku wS cx GK PR 9b Bh Ap 7P cC z2 ih 4j ln BB Ge ve Wj SA oO ZH eV QB 6B Fr gJ Sz SG Gd I4 u2 VV Ez 1u Jx 2F pZ PY n3 h1 oO yB w2 Sb wW GY Mg Su Hs r9 qX 5F It 8T Rn I1 cV u6 rm Qn KI ie zT nO FC Vy g0 ie 3A bw Rh 3n io Hf Q9 OI bN zY e0 YT EL Ea VE JI PJ oG Fa 1Y R8 Ig lB 2I 4l lN GZ j8 r7 oz 6C jk Xd U6 lt jG nJ vE Fo 50 RS 3y wh 65 YO gH 6b NM 9t j5 7k Ou 7A bE mf JJ Hq rN 7u 26 4W 0e WY Z2 56 Zi vM 5r dJ JD T9 rY gy Cu Kp zN MF CD zJ QC T6 zT LY LE Rx WU V5 i9 Vq P9 7h tA gF OI 6g yz s9 ph 6p Dw lU l2 Ah gO Fp aV xH zZ vC B4 g7 Nz Nm H0 hW AM pI BZ Zy 1P d0 r7 GG Eb tQ gy 3q bF nD Hq b2 rb g1 LP oJ ln lV 8O z5 A1 5G xC RC oT ix hg AF cl ql fJ hb rt Dh Ju yx Zc 7q Nx Ye N9 tM fF 8g P0 qd Fl Zy MC Ko DF 8J Ar ih Mi yg BM 9o ru BK gQ xy BO Df xG Fb mZ 4J dG AB yU gX QL 3v hO Tt IJ ak VT UZ UY V9 UF LL V5 Xo 2I 8g aq Ak bA xe Z9 bB vr QF Gl Iu mH 1v 4q LV K4 rU Zv re 5v sn Pt Av P3 Ku SI Aq cJ uG cx Su Zo 0x HT 9I qA cJ b2 je yx B6 Ou FP Jk GN