Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Прием на работу по пункту 18 по приказу

Прием на работу по пункту 18 по приказу

N Государственный комитет по труду и социальным вопросам постановлением от 20 июля г. N v : 1. Утвердил согласованные с ВЦСПС Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций. Признал утратившим силу постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 29 сентября г. N "Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций". В соответствии с указанным постановлением: I.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как правильно оформить сотрудника на работу

Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры утв. Настоящий Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры далее - Порядок регламентирует прием граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства далее - поступающие на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата и программам специалитета далее соответственно - программы бакалавриата, программы специалитета в образовательные организации высшего образования далее - организации высшего образования , на обучение по образовательным программам высшего образования - программам магистратуры далее - программы магистратуры в организации высшего образования и научные организации далее вместе - организации.

Организация объявляет прием на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры далее соответственно - прием на обучение, образовательные программы при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам.

Пункт 5 изменен с 16 февраля г. К освоению образовательных программ допускаются лица, имеющие образование соответствующего уровня, подтвержденное:. Поступающий представляет документ, удостоверяющий образование соответствующего уровня далее - документ установленного образца :. Ломоносова" далее - Московский государственный университет имени М.

N 36Н. Прием на обучение осуществляется в рамках контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов далее соответственно - контрольные цифры, бюджетные ассигнования и по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение за счет средств физических и или юридических лиц далее - договоры об оказании платных образовательных услуг.

Лица, указанные в частях 3. Организация проводит прием по следующим условиям поступления на обучение далее - условия поступления :. По каждой совокупности условий поступления организация проводит отдельный конкурс. В рамках контрольных цифр проводится отдельный конкурс по каждой совокупности условий поступления и каждому из следующих оснований приема на обучение далее - основания приема :. Для поступающих на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета на базе различных уровней образования проводится единый конкурс по одинаковым условиям поступления и одному и тому же основанию приема при его наличии.

По различным программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры прием на обучение может проводиться различными способами. Для поступления на обучение поступающие подают заявление о приеме с приложением необходимых документов далее вместе - документы, необходимые для поступления; документы, подаваемые для поступления; поданные документы.

Лицо, которому поступающим предоставлены соответствующие полномочия далее - доверенное лицо , может осуществлять действия, в отношении которых Порядком установлено, что они выполняются поступающим, и которые не требуют личного присутствия поступающего в том числе представлять в организацию документы, необходимые для поступления, отзывать поданные документы.

Доверенное лицо осуществляет указанные действия при предъявлении выданной поступающим и оформленной в установленном порядке доверенности на осуществление соответствующих действий. При посещении организации и или очном взаимодействии с уполномоченными должностными лицами организации поступающий доверенное лицо предъявляет оригинал документа, удостоверяющего личность. Организационное обеспечение проведения приема на обучение, в том числе для обучения в филиале филиалах организации, осуществляется приемной комиссией, создаваемой организацией.

Председателем приемной комиссии является руководитель организации высшего образования, руководитель или заместитель руководителя научной организации. Председатель приемной комиссии назначает ответственного секретаря приемной комиссии, который организует работу приемной комиссии, а также личный прием поступающих, их родителей законных представителей , доверенных лиц.

Для проведения вступительных испытаний организация создает в определяемом ею порядке экзаменационные и апелляционные комиссии. Полномочия и порядок деятельности приемной комиссии определяются положением о ней, утверждаемым руководителем организации высшего образования, руководителем или заместителем руководителя научной организации. Полномочия и порядок деятельности экзаменационных и апелляционных комиссий определяются положениями о них, утверждаемыми председателем приемной комиссии.

При приеме на обучение в рамках контрольных цифр по очной и очно-заочной формам обучения устанавливаются следующие сроки приема:. При приеме на обучение по заочной форме обучения в рамках контрольных цифр, а также по договорам об оказании платных образовательных услуг сроки, указанные в пункте 18 Порядка, устанавливаются правилами приема, утвержденными организацией самостоятельно.

Установление перечня и программ вступительных испытаний, шкал оценивания их результатов и минимального количества баллов, подтверждающего успешное прохождение вступительных испытаний. При приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета организация высшего образования включает в устанавливаемый ею перечень вступительных испытаний на базе среднего общего образования:.

В качестве результатов общеобразовательных вступительных испытаний признаются результаты ЕГЭ, либо указанные вступительные испытания проводятся организацией высшего образования самостоятельно в соответствии с Порядком;. Отдельные категории поступающих на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета могут сдавать общеобразовательные вступительные испытания, проводимые организацией высшего образования самостоятельно далее - общеобразовательные вступительные испытания для отдельных категорий поступающих :.

Лица, получившие в году или году в образовательных организациях, расположенных на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя, аттестат о среднем общем образовании по результатам государственной итоговой аттестации, вправе в год получения указанного аттестата поступать на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета по своему выбору на основании результатов ЕГЭ и или по результатам вступительных испытаний, проводимых организацией высшего образования самостоятельно часть 3.

Указанные лица могут сдавать общеобразовательные вступительные испытания, проводимые организациями высшего образования самостоятельно при приеме на обучение в организации, расположенные как на территории Крыма, так и за пределами территории Крыма , в течение календарного года, в котором они получили аттестат о среднем общем образовании. При реализации прав, указанных в пунктах 21 и При реализации прав, указанных в подпунктах "а" и "б" подпункта 1 пункта 21 и пункте Организация высшего образования может включить в перечень вступительных испытаний на базе среднего общего образования следующие дополнительные вступительные испытания творческой и или профессиональной направленности:.

Московский государственный университет имени М. Ломоносова, Санкт-Петербургский государственный университет вправе проводить дополнительные вступительные испытания профильной направленности при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета по специальностям и или направлениям подготовки, определяемым Московским государственным университетом имени М. При приеме лиц, поступающих на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета на базе профессионального образования далее - поступающие на базе профессионального образования , организация высшего образования:.

Пункт 28 изменен с 28 августа г. Поступающие на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета, которые имеют среднее профессиональное образование и поступают на обучение по специальностям и направлениям подготовки, относящимся к той же укрупненной группе специальностей и направлений подготовки, что и полученная ими профессия или специальность среднего профессионального образования, а также поступающие на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета, которые имеют высшее образование, могут по своему выбору проходить вступительные испытания, установленные организацией высшего образования в соответствии с подпунктами "б" и "в" или в соответствии с подпунктами "б" - "г" пункта 27 Порядка.

Лица, имеющие профессиональное образование, могут поступать на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета на базе среднего общего образования. При формировании программ вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно, организация руководствуется следующим:.

Программы общеобразовательных вступительных испытаний формируются с учетом необходимости соответствия уровня сложности таких вступительных испытаний уровню сложности ЕГЭ по соответствующим общеобразовательным предметам;. Для каждого вступительного испытания устанавливается шкала оценивания и минимальное количество баллов, подтверждающее успешное прохождение вступительного испытания далее - минимальное количество баллов.

При приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета результаты каждого вступительного испытания, проводимого организацией высшего образования самостоятельно, оцениваются по балльной шкале, при приеме на обучение по программам магистратуры - по шкале, устанавливаемой организацией самостоятельно. Пункт 31 изменен с 28 августа г. При приеме на обучение по одной образовательной программе перечень вступительных испытаний, шкала оценивания и минимальное количество баллов не могут различаться при приеме для обучения в организации и для обучения в ее филиале, при приеме на различные формы обучения, а также при приеме на места в пределах особой квоты, на места в пределах целевой квоты, на основные места в рамках контрольных цифр и на места по договорам об оказании платных образовательных услуг.

Особые права при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета. Пункт 34 изменен с 28 августа г. Подпункт 2 изменен с 28 августа г. Победителям и призерам олимпиад школьников, проводимых в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования далее - олимпиады школьников , в течение 4 лет, следующих за годом проведения соответствующей олимпиады, предоставляются следующие особые права при приеме на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета по специальностям и или направлениям подготовки, соответствующим профилю олимпиады школьников:.

Особые права, указанные в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта, могут предоставляться одним и тем же поступающим. Для предоставления победителям и призерам олимпиад школьников особых прав и преимуществ, указанных в пунктах 37 и 38 Порядка, организация высшего образования по своему решению устанавливает, по каким уровням олимпиад и или по какому перечню олимпиад предоставляется каждое из указанных прав и преимуществ, а также устанавливает по каждой олимпиаде по каждому уровню олимпиад , за какие классы обучения по общеобразовательной программе должны быть получены результаты победителя призера для предоставления соответствующего особого права или преимущества.

По олимпиадам школьников одного профиля в случае установления перечня олимпиад - в рамках установленного перечня :. Особое право или преимущество, предоставляемое призерам олимпиады школьников, предоставляется также победителям этой олимпиады.

Организация высшего образования устанавливает указанное количество баллов в размере не менее 75 баллов. Учет результатов индивидуальных достижений осуществляется посредством начисления баллов за индивидуальные достижения и или в качестве преимущества при равенстве критериев ранжирования списков поступающих.

Баллы, начисленные за индивидуальные достижения, включаются в сумму конкурсных баллов. Поступающий представляет документы, подтверждающие получение результатов индивидуальных достижений. При приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета организация высшего образования может начислять баллы за следующие индивидуальные достижения:.

Пункт 44 дополнен подпунктом 7 с 27 мая г. При приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета поступающему может быть начислено за индивидуальные достижения не более 10 баллов суммарно. Перечень индивидуальных достижений, учитываемых при приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета при равенстве суммы конкурсных баллов, а также индивидуальных достижений, учитываемых при приеме на обучение по программам магистратуры, устанавливается организацией самостоятельно.

Перечень учитываемых индивидуальных достижений и порядок их учета устанавливаются организацией в соответствии с пунктами Порядка и указываются в правилах приема, утвержденных организацией самостоятельно. Организация обязана ознакомить поступающего и или его родителей законных представителей со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся.

В целях информирования о приеме на обучение организация размещает информацию на официальном сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" далее - официальный сайт , а также обеспечивает свободный доступ в здании организации к информации, размещенной на информационном стенде табло приемной комиссии и или в электронной информационной системе далее вместе - информационный стенд. Организация размещает на официальном сайте и на информационном стенде информацию о приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры:.

Подпункт "ж" изменен с 28 августа г. Приемная комиссия обеспечивает функционирование специальных телефонных линий и раздела официального сайта для ответов на обращения, связанные с приемом на обучение. Начиная со дня начала приема документов, необходимых для поступления, на официальном сайте и на информационном стенде размещается информация о количестве поданных заявлений о приеме и списки лиц, подавших документы, необходимые для поступления далее - списки лиц, подавших документы , с выделением:.

В списках лиц, подавших документы, по каждому поступающему за исключением лиц, поступающих без вступительных испытаний указываются сведения о том, поступает ли он на обучение на основании результатов ЕГЭ и или по результатам вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно. Информация о количестве поданных заявлений о приеме и списки лиц, подавших документы, обновляются ежедневно.

Поступающий на обучение по программам бакалавриата или программам специалитета вправе подать заявление заявления о приеме одновременно не более чем в 5 организаций высшего образования.

В каждой из указанных организаций поступающий вправе участвовать в конкурсе не более чем по 3 специальностям и или направлениям подготовки. При намерении одновременно поступать в организацию по различным условиям поступления и или различным основаниям приема поступающий подает одно заявление о приеме либо несколько заявлений о приеме в соответствии с правилами приема, утвержденными организацией самостоятельно.

Поступающий использует каждое из следующих особых прав при поступлении на обучение по программам бакалавриата или программам специалитета за счет бюджетных ассигнований только в одну организацию высшего образования только на одну образовательную программу по выбору поступающего вне зависимости от количества оснований, обусловливающих соответствующее особое право :.

Поступающий может одновременно использовать право на баллов при поступлении на обучение по различным условиям поступления и или различным основаниям приема, а также одновременно использовать несколько оснований для использования права на баллов, в том числе в рамках одного отдельного конкурса.

По каждому основанию для использования права на баллов организация высшего образования устанавливает одно или несколько общеобразовательных вступительных испытаний и или одно или несколько дополнительных вступительных испытаний, по которым поступающие могут использовать это право. При установлении нескольких общеобразовательных вступительных испытаний для использования права на баллов это право предоставляется поступающим по одному испытанию по их выбору. При установлении нескольких дополнительных вступительных испытаний для использования права на баллов организация высшего образования предоставляет это право поступающим одновременно по всем указанным испытаниям либо по одному или нескольким испытаниям по выбору поступающих.

В рамках одного конкурса поступающий использует каждое основание для получения права на баллов в отношении общеобразовательного вступительного испытания либо в отношении дополнительного вступительного испытания испытаний. При участии в нескольких конкурсах поступающий может использовать одно и то же основание для получения одинаковых или различных прав на баллов.

Прием документов, необходимых для поступления, проводится в зданиях организации, а также при необходимости в зданиях, в которых находятся ее филиалы. Прием указанных документов может также проводиться уполномоченными должностными лицами организации в зданиях иных организаций и или в передвижных пунктах приема документов. Документы, необходимые для поступления, представляются направляются в организацию одним из следующих способов:.

В случае если документы, необходимые для поступления, представляются в организацию поступающим доверенным лицом , поступающему доверенному лицу выдается расписка в приеме документов. В случае направления документов, необходимых для поступления, через операторов почтовой связи общего пользования или в электронной форме указанные документы принимаются, если они поступили в организацию не позднее срока завершения приема документов, установленного правилами приема, утвержденными организацией самостоятельно.

Организация размещает на официальном сайте список лиц, подавших документы, необходимые для поступления, с указанием сведений о приеме или об отказе в приеме документов в случае отказа - с указанием причин отказа. В заявлении о приеме фиксируются с заверением личной подписью поступающего следующие факты:. Документ иностранного государства об образовании представляется со свидетельством о признании иностранного образования, за исключением следующих случаев, в которых представление указанного свидетельства не требуется:.

Поступающие могут представлять оригиналы или копии документов, подаваемых для поступления. Заверения копий указанных документов не требуется. Пункт 71 изменен с 28 августа г. Поступающий может представить при подаче документов, необходимых для поступления, документ, указанный в подпункте 12 или 13 пункта 68 Порядка, срок действия которого истекает ранее дня завершения приема документов и вступительных испытаний, но не ранее дня подачи заявления о приеме.

При этом соответствующие права предоставляются поступающему, если до дня завершения приема документов и вступительных испытаний включительно он представил документ, срок действия которого истекает не ранее указанного дня.

Если в документе, указанном в подпункте 4 , или 5 , или 12 , или 13 пункта 68 Порядка, не указан срок его действия, срок принимается равным году, начиная с даты получения документа.

Заявление о приеме представляется на русском языке, документы, выполненные на иностранном языке, - с переводом на русский язык, заверенным в установленном порядке. Документы, полученные в иностранном государстве, представляются легализованными в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо с проставлением апостиля за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации и или международным договором легализация и проставление апостиля не требуются.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Особенности приказа о приеме на работу: взрослые и несовершеннолетние работники

Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры утв. Настоящий Порядок приема на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры далее - Порядок регламентирует прием граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства далее - поступающие на обучение по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата и программам специалитета далее соответственно - программы бакалавриата, программы специалитета в образовательные организации высшего образования далее - организации высшего образования , на обучение по образовательным программам высшего образования - программам магистратуры далее - программы магистратуры в организации высшего образования и научные организации далее вместе - организации. Организация объявляет прием на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры далее соответственно - прием на обучение, образовательные программы при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам. Пункт 5 изменен с 16 февраля г. К освоению образовательных программ допускаются лица, имеющие образование соответствующего уровня, подтвержденное:.

Общий порядок оформления прекращения трудового договора регламентируется ст. Прекращение трудового договора оформляется приказом распоряжением работодателя.

Их труд теперь регулируется отдельной статьей Для приема на работу иностранного студента работодателю заказчику необходимо произвести ряд процедур. Иностранный студент при обращении к работодателю заказчику для трудоустройства должен предъявить:. В соответствии со статьей 61 Трудового кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Принимаем на работу подростка

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора или приеме на работу. Документы, оформляемые при заключении трудового договора или приеме на работу. Оформление изменение трудового договора контракта. Записи о лишении права занимать определенные должности. Записи о приеме на работу с особыми условиями труда. Вкладыш в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Прием на работу по пункту 18 по приказу

Приказ о приеме на работу

Многие школьники стремятся подзаработать. Однако у работодателей часто возникают вопросы, можно ли принять подростка на ту или иную работу, как правильно оформить с ним трудовые отношения, какие льготы предоставлять. На самые интересные вопросы наших читателей вы найдете ответы ниже. Мы хотим нанять на временную работу школьников. Но слышали, что от них вроде бы требуется получить какие-то дополнительные разрешения на труд.

Кто вам сказал, что если заплатить налоги, то можно спать спокойно? Кто бы это ни был, этот человек вас обманул.

Первый документ, который кадровик должен создать в кадровой программе, разработанной на платформе 1С Предприятие 8. Чтобы система его сформировала, необходимо внести данные о сотруднике в предназначенные для этого справочники. Давайте подробно рассмотрим шаги, которые необходимо предпринять, чтобы принять сотрудника на работу. В первый из этих справочников один и тот же сотрудник может быть внесен несколько раз.

Увольнение работника: 7 оснований для расторжения трудового договора

Прием на работу по пункту 18 по приказу

Обучение сотрудников. Сведения о высвобождаемых работниках. Штрафы за непрохождение периодического медосмотра. Взыскание ущерба с работника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Прием на работу в организацию

Резюме — сжатая краткая информация о себе, составленная претендентом на вакантное место. В какой- то мере это самореклама, позволяющая руководству- организации предварительно ознакомиться с соискателями с тем, чтобы при непосредственном контакте остановиться на одном из них. Телефон: 00 Дата и место рождения: день месяца, месяц, год; город, село. Гражданство: Российская Федерация Украина и т. Семейное положение: женат, холост, состав семьи.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Приём на работу несовершеннолетних в возрасте от 14 и младше

Прием сотрудника на работу оформите приказом. Основанием для этого является трудовой договор. Содержание приказа должно соответствовать условиям договора. Трудовое законодательство на них не распространяется ст. Свой выбор обязательно закрепите в приказе к учетной политике. Ознакомить сотрудника с приказом о его приеме на работу нужно в трехдневный срок с момента, когда он фактически приступил к работе. Приказ доводится до его сведения под подпись.

Приём на работу, образец приема на работу, приказ о приеме на работу, разрешения на работу (подпункт 2 пункта 8 статьи 18 Федерального закона .

Организация — это небольшое государство, которое имеет внутренний свод законов, Устав и обязано издавать нормативно-правовые акты по всем важным поводам. Прием на работу новых сотрудников, без сомнения, одно из таких значимых событий. При этом совершенно не важно. Давайте разберемся, что это за бумаги и какое место среди них занимает приказ о приеме работника на работу. Для начала рассмотрим алгоритм найма нового сотрудника и представим весь пакет документов, который его сопровождает.

Одним из самых ценных ресурсов каждого субъекта хозяйствования является квалифицированная рабочая сила. При этом найти сотрудника, отвечающего всем запросам работодателя, непросто. Когда же искомый работник найден, возникает вопрос об оформлении с ним трудовых отношений. И тут нужно учитывать ряд нюансов: законодательно установленные гарантии и ограничения при приеме на работу, правила установления испытательного срока, особенности приема на работу иностранцев и лиц без гражданства.

Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Утвердить прилагаемый Порядок приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 марта года, регистрационный N

Так как медосмотр для педагогов необходим, уточним нюансы его проведения. Ежегодный медосмотр обязателен Педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя п.

Наступило лето, и многие дети, дабы не тратить время попусту, а провести его с пользой для себя, предлагают работодателям свои трудовые ресурсы. Действительно, Трудовой кодекс РФ далее — ТК РФ разрешает работодателю заключать трудовые договоры с лицами, не достигшими возраста 18 лет ст. При этом положения указанной нормы допускают возможность принимать на работу лиц более раннего возраста. Рассмотрим подробнее особенности оформления трудовых отношений с этой категорий работников. Для заключения трудового договора с несовершеннолетним, которому уже исполнилось 16 лет, законодательство не устанавливает какие-либо дополнительные условия.

Прием на работу по пункту 18 по приказу

Глава 1 Основные положения. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Трудовое законодательство направлено на создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также интересов государства. Основными задачами трудового законодательства являются правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений:. Статья 2.

Совместительство бывает двух типов:. Причем это обязанность работодателя. Согласно ст.

Комментариев: 1
  1. distnilas82

    Не ну понятно, я и не спорю

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://geo-meridian.ru